UGT SOLICITA UN ACUERDO PARA LAS SALIDAS EN BBVA
La reunión del martes nos ha dejado con muchas dudas. No estamos en condiciones de valorar el alcance de esta acción al desconocer todo sobre ella: no nos han dicho ni la magnitud (han dicho que todas las áreas de SSCC), no nos han dicho las condiciones (comentaron que serán buenas sin especificar si iguales […]
RCP EN BBVA, MISIÓN IMPOSIBLE
El actual plan estratégico de BBVA tiene como una de sus prioridades el RCP (Radical Client Perspective). La teoría dice que ponemos el foco en el cliente, le escuchamos y le acompañamos en su voluntad de llegar más lejos. Pero, ¿Cómo está bajando esto realmente en el día a día de BBVA?
ONE TEAM?…
Cuando las fuerzas de ventas no alcanzan el 40% de los objetivos en seguros, no solo NO se valora su trabajo, sino que además sufren Consecuencias económicas al no cobrar el variable. .
HABLEMOS DE LO NUESTRO
Ante el anuncio de BBVA de retomar de manera inmediata su plan de retribución a sus accionistas, desde UGT entendemos que es el momento de hablar de lo nuestro: .
ENCUESTA MOVILIDAD ¿GREENWASHING?
Nos congratulamos que BBVA realice una encuesta de movilidad a su plantilla, con el objetivo de evaluar la huella de carbono que los desplazamientos a los centros de trabajo provocan. Pero para que todo ello no quede en una mera acción de Greenwashing, es necesario tal y como ha planteado la UGT a la empresa […]
INVITACIONES A REUNIONES
A solicitud de UGT, la empresa ha comenzado a insertar el texto que autoriza a la plantilla a registrar las prolongaciones de jornada en el aplicativo de Registro de Jornada, cuando eres invitado/a a una reunión, plenario, briefing, monday, etc, fuera de tu jornada laboral habitual.
SITUACIÓN INSOSTENIBLE
EL BANCO POR FIN NOS HA ESCUCHADO!!!
La denuncia reiterada que UGT venimos formulando desde hace tiempo en todos los foros a los que asistimos, siendo el último de ellos la comisión de seguimiento del Registro de Jornada, ha sido por fin atendida.
ARANCELES EN BBVA
Ahora que los aranceles están de moda, la plantilla de BBVA ya hace mucho tiempo que padecemos uno propio, que merma nuestra economía y va en detrimento de nuestro bolsillo. Este arancel que impone el área de negocio a los trabajadores/as de BBVA lo llaman » CALIDAD».
INTERVENCIÓN DE LA UGT EN LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS – 2025
En primer lugar nos gustaría tener unas palabras de reconocimiento a toda la plantilla que se vio afectada el pasado año por la DANA.